Hochöfen der Völklinger Hütte in Schwarz-Weiß

Kündigungerhalten?

Dann haben Sie drei Wochen, um zu klagen. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Betriebsräte – im ganzen Saarland.

Ihre Klagefrist läuft ab Zugang.

Die Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen beim Arbeitsgericht eingehen (§ 4 KSchG). Danach gilt die Kündigung in aller Regel als wirksam.

Wann lag die Kündigung in Ihrem Briefkasten?

Klage muss eingehen bis Mo., 19. Oktober 2026 Unverbindliche Berechnung inkl. Wochenenden und Feiertagen im Saarland. Ersetzt keine Prüfung.

Hände ziehen einen Brief aus einem Umschlag — Die meisten Mandate beginnen mit einem Brief.

Wobei wir helfen

Arbeitsrecht ist bei uns kein Nebengebiet. Alle drei Anwälte sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und arbeiten nur auf Arbeitnehmerseite.

Kündigung

Wir prüfen Form, Frist, Sozialauswahl und Betriebsratsanhörung und erheben Klage beim Arbeitsgericht, wenn Sie das möchten.

§ 4 KSchG
3 Wochen

Aufhebungsvertrag und Abfindung

Bevor Sie unterschreiben: Wir rechnen Abfindung, Freistellung und Sperrzeit beim Arbeitslosengeld durch und verhandeln nach.

§ 1a KSchG
§ 159 SGB III

Lohn, Überstunden, Urlaub

Offene Vergütung verfällt oft schon nach drei Monaten, wenn Ihr Vertrag eine Ausschlussfrist enthält. Wir sichern Ansprüche rechtzeitig.

Ausschlussfristen

Arbeitszeugnis

Formulierungen, die freundlich klingen und doch schaden – wir lesen sie und verlangen Berichtigung.

§ 109 GewO

Diskriminierung und Mobbing

Ansprüche nach dem AGG müssen innerhalb von zwei Monaten schriftlich geltend gemacht werden.

§ 15 AGG
2 Monate

Beratung von Betriebsräten

Interessenausgleich, Sozialplan, Einigungsstelle, Schulung: Wir beraten Gremien bei Betriebsänderungen und in der laufenden Arbeit.

§§ 111 ff. BetrVG

Ein Arbeiter bearbeitet ein Metallteil an einer Maschine

Betonfassade eines Bürogebäudes von unten

Moderne Fassade mit Treppenanlage bei Nacht

Wir vertreten nur eine Seite. Ihre.

Drei Fachanwälte. Ein Gebiet.

Sie sprechen von Anfang an mit dem Anwalt, der Ihren Fall auch vor Gericht vertritt. Keine Weitergabe an Sachbearbeiter.

Porträt eines Fachanwalts für Arbeitsrecht — Kündigungsschutz

Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abfindungen, Führungskräfte.

Rechtsanwalt seit 2011

Porträt einer Fachanwältin für Arbeitsrecht — Betriebsräte

Betriebsverfassungsrecht, Einigungsstellen, Schulungen für Gremien.

Rechtsanwältin seit 2014

So läuft die Erstberatung

Anrufen oder Formular senden
Sagen Sie uns, wann die Kündigung zugegangen ist. Eilige Fristen ziehen wir vor.
Unterlagen schicken
Kündigung, Arbeitsvertrag, letzte drei Gehaltsabrechnungen. Ein Foto mit dem Handy genügt.
Beratung in der Kanzlei oder per Video
Etwa 45 Minuten. Danach kennen Sie Ihre Optionen, das Kostenrisiko und die nächsten Schritte.
Sie entscheiden
Klage, Verhandlung oder abwarten. Wir handeln erst, wenn Sie uns beauftragen.

Was kostet das?

Die Erstberatung kostet für Verbraucher höchstens 190 € zzgl. USt (§ 34 RVG). Wir klären vorab, ob Ihre Rechtsschutzversicherung zahlt. In der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht trägt jede Seite ihre Anwaltskosten selbst (§ 12a ArbGG).

Ludwigskirche und Ludwigsplatz in Saarbrücken

Saarbrücken, Nähe Ludwigsplatz

Adresse

Musterstraße 12
66117 Saarbrücken
Barrierefreier Zugang, Aufzug

Anfahrt

Saarbahn und Bus bis Haltestelle Musterplatz, 3 Minuten Fußweg. Parkhaus gegenüber.

Gerichte

Wir vertreten Sie vor den Arbeitsgerichten Saarbrücken, Saarlouis und Neunkirchen sowie vor dem Landesarbeitsgericht Saarland.

Sprechzeiten

Mo–Fr 8–18 Uhr
Termine nach Vereinbarung auch abends

Rufen Sie an, bevor die Frist abläuft

0681 000000-0

Mo–Fr 8–18 Uhr. Außerhalb dieser Zeiten rufen wir am nächsten Werktag zurück.

Oder schreiben Sie uns: kanzlei@beispiel.de