Wirtschaftsrecht aus Frankfurt, für Mandate über Grenzen hinweg.
Wir beraten Unternehmen, Investoren und Finanzinstitute im Gesellschafts-, Bank- und Arbeitsrecht und vertreten sie vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten.
- 25Berufsträgerinnen und Berufsträger, davon 9 Partner
- 4Praxisgruppen mit festen Ansprechpartnern
- 7Arbeitssprachen, darunter Englisch, Französisch und Polnisch
- 2008gegründet, seitdem im Frankfurter Bankenviertel
Eine Kanzlei in Größe einer Arbeitsgruppe.
Bei uns bearbeitet das Team ein Mandat, das es auch angenommen hat. Partnerinnen und Partner sind in jeder Verhandlung und jedem Termin selbst dabei, nicht nur beim Kick-off.
Grenzüberschreitende Mandate führen wir gemeinsam mit unabhängigen Kanzleien in London, Paris, Warschau und New York, mit denen wir seit Jahren zusammenarbeiten. Sie bekommen einen Ansprechpartner und eine Rechnung.
Praxisgruppen
Vier Teams, die eng zusammenarbeiten. Eine Transaktion wird in der Regel von mindestens zwei von ihnen begleitet.
Gesellschaftsrecht und M&A
Unternehmenskäufe und -verkäufe, Joint Ventures, Umstrukturierungen, Hauptversammlungen und die laufende Beratung von Vorständen und Aufsichtsräten.
Zur Praxisgruppe
Bank- und Kapitalmarktrecht
Akquisitions- und Projektfinanzierungen, Anleiheemissionen, Aufsichtsrecht nach KWG, WpIG und MiCAR, Fondsstrukturierung.
Zur Praxisgruppe
Prozessführung und Schiedsverfahren
Gesellschafterstreitigkeiten, Organhaftung, Streit nach Unternehmenskäufen, Verfahren nach DIS- und ICC-Regeln.
Zur Praxisgruppe
Arbeitsrecht für Unternehmen
Restrukturierungen, Verhandlungen mit Betriebsräten, Vorstands- und Geschäftsführerverträge, arbeitsrechtliche Due Diligence.
Zur Praxisgruppe
Vor jedem Mandat klären wir drei Dinge schriftlich: wer daran arbeitet, bis wann, und was es voraussichtlich kostet.
GründungspartnerinGesellschaftsrecht und M&A
Earn-out-Klauseln: Wo sich Streit nach dem Closing anbahnt
Vier Formulierungen, die in Post-M&A-Verfahren immer wieder auftauchen, und wie man sie im Kaufvertrag vermeidet.
MiCAR ein Jahr später: Worauf die Aufsicht bei Kryptoverwahrern achtet
Erfahrungen aus Erlaubnisverfahren und Sonderprüfungen.
Entgelttransparenz: Was Arbeitgeber nach Ablauf der Umsetzungsfrist prüfen sollten
Checkliste für Personalabteilungen, Stand Juli 2026.
Karriere
Associates arbeiten ab dem ersten Tag direkt mit Partnern, gehen mit in Verhandlungen und verbringen auf Wunsch drei Monate bei einer Partnerkanzlei in London oder New York.
Kontakt
Für eine erste Einschätzung genügt eine kurze Nachricht mit Parteien und Zeitrahmen. Wir führen vorab eine Konfliktprüfung durch und melden uns innerhalb eines Werktags.
- Adresse
- Musterstraße 00
60311 Frankfurt am Main - Telefon
- 069 000000-0
- kontakt@wirtschaftsrecht.example
- Anfahrt
- U-Bahn Willy-Brandt-Platz, 4 Minuten zu Fuß
Bitte senden Sie uns vor Mandatsübernahme keine vertraulichen Unterlagen.